淮南职业技术学院怎么样,淮南职业技术学院好不好

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### 学校概况与办学历程

淮南职业技术学院始建于1951年4月,由淮河能源控股集团创办。1999年,经安徽省教育厅批准,学校开始面向社会招收高职学生。2000年6月,经安徽省人民政府批准,原淮南工业学院职业技术学院、淮南矿业集团高级技工学校、淮南煤炭体育运动学校三校合并,正式成立淮南职业技术学院。2021年,学校获批为安徽省地方技能型高水平大学建设单位;2023年入选安徽省“双高计划”学校建设单位;2024年荣获安徽省首批“技能特色培育院校”称号。

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### 办学基础

**办学地址**:学校位于安徽省淮南市,这座城市素有“豆腐故里”“楚风汉韵”之美誉,亦被称为“能源之都”。目前设有洞山、春申湖、九龙岗三个校区。

**办学规模**:学校现有在校生23000人,涵盖本科、专科、技工技师及中专层次。其中本科生200人,专科生13500人,技工技师8600人,中专生700人。

**校园环境**:校园文化氛围浓厚,被评为国家AAA级旅游景区。占地面积约1200亩,建筑面积达50万平方米。

**教学机构**:学校设有能源工程学院、机电工程学院、智能与电气工程学院、工程管理学院、经济管理学院、人文教育学院、医学院、马克思主义学院及技师学院等九个教学单位。

**专业设置**:学校立足能源行业,兼顾地方经济与产业发展需求,组建了安全技术与管理、机电一体化技术、建筑工程技术、电子商务、物联网应用技术、护理等六大专业群。开设涵盖交通运输、电子信息、医药卫生、财经商贸、教育与体育等11个专业大类,共42个专科专业。其中国家级高水平专业5个,省级高水平专业21个。

**师资队伍**:学校现有教职工700余人,其中副高级及以上职称200余人,博士(含在读)9人。拥有国家优秀教师1人、教育部课程思政教学团队1个、省级教学团队26个、省级技能大师工作室7个、省级优秀教师4人、省级教学名师(教坛新秀)40人。此外,还聘请了200多名行业企业高级技术专家、技术能手及能工巧匠担任兼职教师。

**本科教育**:学校大力发展本科教育,与安徽理工大学联合开展护理学专业专升本教育,并与合肥工业大学、安徽师范大学、安徽财经大学、蚌埠医学院、安徽工程大学等高校合作,开设机电一体化、学前教育、会计、电子商务、护理学、艺术设计等14个专业的专升本自学助考项目。

**实验实训**:学校建有校内实习厂1个、安全教育警示馆1个、校内实训室160余间。拥有2个中央财政支持的“职业教育实训基地”、8个省级示范实验实训中心、5个省级人才培养模式创新试验区、7个省级校企合作实践教育基地、4个省级职业教育创新发展试验区培育库。通过安徽能源职教集团、现代学徒制、校企共建技能大师工作室等方式,建有200多个校外实习实训基地。

**就业创业**:学校被评为安徽省高校毕业生就业先进集体,多年来就业率始终保持在95%以上,位居全省同类院校前列。2024年,学校在全国大学生创新体验竞赛中获得一等奖1项,在大学生职业规划大赛省级决赛中首次获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。

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### 办学特色

**坚持需求为要,构建职普融通全链条人才培养体系** 学校立足资源优势,着眼社会需求,设有淮南职业技术学院、安徽理工技师学院、淮南职业技术学校三个办学主体,形成了以高职、技工为主体,本科、中职、继续教育、国际教育等为补充的多层次、多形式人才培养体系。作为安徽省唯一一所同时具备中职、技工技师、高职、本科人才培养能力的高职院校,学校为学生多样化成长成才提供了更加便捷的路径。

**坚持助力发展,探索“四链联动”高质量产教融合模式** 学校积极发挥企业办学优势,探索教育链、人才链、产业链、创新链“四链”联动发展模式。联合淮河能源控股集团、安徽理工大学建设智慧矿山产教融合共同体,联合淮南经济技术开发区(国家级)共建市域产教联合体。与海尔(合肥园区)、深圳讯方、科比特航空、奇瑞汽车、京东物流等大型企业开展深度校企合作,分别成立海尔智能产业学院、新一代信息技术产业学院、无人机工程产业学院,实施校企共建、现代学徒制人才培养模式,校企协同推动技术积累与创新,赋能新质生产力发展。

**坚持育训并重,打造人才赋能全类别职业培训基地** 学校切实履行职业教育法定职责,打造“淮职培训”特色品牌,大力开展管理能力及党性培训、安全资格及能力培训、职业技能培训及鉴定、学历提升培训等各类社会培训,培训人数达到国家法定标准的3倍,位居省内高校前列。2023年,学校获评人社部首批国家技能根基工程培训基地(全国2551所技工院校中仅有44所入选),荣获安徽省技能人才培育突出贡献奖,成为淮南市地方企事业单位终身职业教育基地。

**坚持德技并修,构建“三全育人”一体化思政育人格局** 学校秉承“德修立身 强技立业”校训,统筹实施育人质量提升工程,逐步完善全员、全过程、全方位育人体制机制。学校被评为省、市级文明校园,获批安徽省“三全育人”综合改革试点学校。近三年来,学生在各类职业技能竞赛中获奖260多项,其中国家级一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个,省级一等奖42项。

**坚持安全为重,筑牢“三大体系”全方位校园风险屏障** 学校全面塑造“大安全”理念,始终把学生安全放在首位,牢固树立“管业务必须管安全”意识,执行中层干部会“安全第一议题”制度和全员安全岗位责任制。综合抓好“大防控”,建立“1+1+1+(1)+N”综合风险防控体系。系统落实“大监督”,始终把廉洁从业放在重要位置,对照“主动、主体、主责、主抓”开展监督和自我监督,严格按照“第一时间”原则落实问题整改。

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### 办学定位

**专业建设实现“一特三优”**:做特做强能源类专业,做优做大新一代信息技术类、高端装备制造类、医药卫生类专业。

**学校服务实施“二为方针”**:为能源行业服务,为地方战略性新兴产业服务。

**学校职能确立“双轮两翼”**:职业教育和社会培训为双轮,科学研究和文化传承为两翼。

**学校发展达到“两个提升”**:提升办学水平——推进“双高计划”学校和全国优质技工院校建设;提升办学层次——发展职教本科。

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### 办学成效

经过70多年的发展建设,学校办学成绩得到了社会广泛认可。学校是安徽省首批示范高等职业院校、安徽省专升本联合培养试点院校、教育部现代学徒制试点院校、全国示范性职业教育集团培育单位、教育部职业院校校园文化建设“一校一品”单位等。学校获批国家级高技能人才培训基地、国家级人才培训基地等,荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”“安徽省党建与思想政治工作先进高校”等多项荣誉。

学校社会影响力和知名度显著提升。入围中国高职院校科研与社会服务竞争力安徽10强院校。在中国高等职业院校改革活力指数排行榜(2024)中位列全国第44位。在中国高职院校产教融合竞争力院校名单(2024)中位列安徽省第4位、全国第174位。

2011年11月11日,时任中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志在视察学校时指出:“现在我们国家最缺的就是职业技术教育,办这样的学校很有特色,很适合煤矿企业的发展建设,为企业提供了人才支持”。原中国工程院院长周济,原安徽省委书记张宝顺、副省长谢广祥、王翠凤,安徽省委常委、宣传部长钱三雄,原安徽省教育厅厅长赵振华,中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮,历任淮南市委书记、市长等领导先后到学校视察,对学校办学给予了充分肯定。

(更新时间:2025年1月) www.hnvtc.edu.cn