河北劳动关系职业学院是河北省总工会直属的高等职业院校，其办学历史可追溯至2007年12月，由原河北省工运学校与原邯郸市职工大学合并组建而成。2008年6月，学院获得国家教育部备案，正式启动招生工作；2011年10月，顺利通过全国高等职业院校人才培养工作评估；2013年3月，被中华全国总工会授予“全国工会干部学校教育培训示范校”称号；2014年被评为“河北省文明单位”；2016年荣获“河北省文明校园”称号；2019年至2021年，连续三年承接教育厅高职扩招任务，累计招收复转军人、新型职业农民等群体共计912人；2022年获批成为“河北省老年教育试点推进学校”。学院秉承工会办学传统，坚持以质量立校、特色兴校，走内涵式发展道路，近年来在办学条件、师资队伍建设和育人水平等方面取得了显著提升。目前，学院设有7个教学系（部），开设23个招生专业（含2个招生方向）。
学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，积极对接区域经济社会发展需求及行业企业用人需要，重点打造建筑类、经济与管理类、机电类、计算机类四大专业群。其中，中央财政支持建设的专业有2个，校级重点专业在建6个，专业内涵持续提升，育人特色日益凸显。学院与优质企业深度合作，推动人才共育、成果共享，开展校企联合订单培养，共建生产性实训基地，共同开发活页式、手册式教材，教学资源不断丰富。同时，扎实推进“提质培优”计划、创新发展行动计划以及“1+X”证书教育，多次荣获省级教学成果奖。
学院实施人才强校战略，坚持内培外引并举、引智引才并重，重点培养“双师型”教师，致力于打造一支政治过硬、素质优良、业务精湛、师德高尚的教师队伍。
学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持五育并举、三全育人，积极开展劳动教育。在全省高校中率先聘请全国劳动模范，创办“齐名创新工作室”和“屈玉阁育才工作室”，并聘请一批劳模工匠担任客座教授，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将劳动文化贯穿于人才培养全过程。学院多次获得河北省高校思想政治工作创新案例奖项。
学院积极加强与高等院校、工会组织及企业单位的交流与合作，主动服务工会大局，承担工会理论研究和工会干部培训任务。已建设8大模块的工会干部培训课程体系；通过举办特色班、开展送教上门等方式，累计培训工会干部3万余人；承办了全国工会学研究会2018年年会暨第34届全国工会理论教学讨论会。
学院坚持走国际化发展道路，主动对接国家“一带一路”发展战略，先后与中欧、中德、中巴、中泰等国家和地区建立校际交流关系，筹备大数据与财务管理专业合作办学项目，致力于共同培养具备专业技能、国际视野和发展潜力的高素质人才。
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