青岛市专业技术职称申报官方平台：https://fw.rc.qingdao.gov.cn/qdzjrcfw/index.html

好的，根据您的要求，以下是重写后的文章：

**青岛市专业技术人员职称申报与继续教育服务指南**

**导读**

欢迎您使用青岛市专业技术人员职称申报与继续教育服务系统。本指南旨在为您提供清晰、全面的政策解读与操作指引，帮助您顺利完成职称申报及继续教育学时审验。系统官方入口为：[https://fw.rc.qingdao.gov.cn/qdzjrcfw/index.html](https://fw.rc.qingdao.gov.cn/qdzjrcfw/index.html)。本指南涵盖了从基础概念、申报条件、评审流程到系统操作的全方位信息，并针对常见问题进行了详细解答，是您进行职称申报和继续教育学时认定的重要参考资料。

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**一、职称申报必读**

**（一）材料务必真实，违者后果自负**

1. **诚信承诺制度**：申报人提交材料时，须同步签署《个人承诺书》，对材料的真实性做出郑重承诺。若承诺不实，将被取消3年内的申报资格。以下行为一经查实，将记入诚信档案库（记录期3年），作为后续评审的重要参考：（一）明知不符合条件，仍通过虚假承诺、伪造信息等方式申报；（二）提供虚假材料，如论文造假、代写、剽窃，或业绩成果不实；（三）存在说情、打招呼、暗箱操作等不正当行为；（四）其他违规行为。通过上述手段骗取的职称，一经核实，将由人力资源社会保障部门或评审单位予以撤销。（依据：《职称评审监管暂行办法》人社部发〔2024〕56号）

2. **失信信息记录**：专业技术人员在职称评定中的弄虚作假行为，将被作为失信信息记录。信用状况不佳的个人或单位，将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面受到限制和惩戒。（依据：《山东省公共信用信息管理办法》山东省人民政府令第314号）

3. **个人违规处理**：在评聘专业技术职务时，凡有填报假材料、提供假数据、假成绩、假论文、假成果、假证明，或伪造学历、任职年限等行为的，将取消其申报资格；已骗取资格的，由审核部门取消；已被聘任的，由单位领导予以解聘；自查实之日起5年内不得申报高一级职务；并视情节给予党纪或行政处分。（依据：《关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见》青人社发〔2010〕9号）

4. **单位及个人连带责任**：为专业技术人员评聘提供虚假证明材料的单位和个人，将受到通报批评，直接责任者视情节给予党纪或行政处分；若责任者是专业技术人员，同样5年内不得晋升高一级职务。（依据：《关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见》青人社发〔2010〕9号）

**（二）审核务必严格，失职将被追责**

1. **单位审核责任**：申报人所在单位应对申报材料进行审核，并在单位内部进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，按管理权限逐级上报。若单位未履行审核职责，主管部门将对其直接负责人进行批评教育并责令改正；情节严重者，将依法追究相关人员责任。（依据：《职称评审管理暂行规定》人社部令第40号）

2. **评委会组建单位审核责任**：评审委员会组建单位应按条件审核材料。材料不符合规定的，应一次性告知需补正的全部内容，逾期未补正则视为放弃。若组建单位未履行审核职责，主管部门将对其直接负责人进行批评教育并责令改正；情节严重者，将取消其评审权并依法追责。（依据：《职称评审管理暂行规定》人社部令第40号）

**（三）程序必须合法，越权行为无效**

1. **评审委员会备案管理**：国家对评审委员会实行核准备案管理，备案有效期不超过3年。未经核准备案、有效期届满未重新备案，或超越权限、扩大评审范围的，其评审行为不予认可；情节严重者，将取消其评审权并依法追责。（依据：《职称评审管理暂行规定》人社部令第40号）

2. **禁止扩大评聘范围**：擅自为不属于评聘范围的人员申报评聘的，将对责任部门（单位）通报批评并责令限期改正，直接责任者视情节给予党纪或行政处分。（依据：《关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见》青人社发〔2010〕9号）

**（四）收费必须合规，违规必受严处**

1. **依法收费**：评审委员会组建单位应严格执行物价、财政部门核准的收费标准，并接受监督和审计。（依据：《职称评审管理暂行规定》人社部令第40号）

2. **乱收费处理**：对于违反规定，乱收、多收或层层加收费用的部门（单位），除责令退还多收部分外，还将予以通报批评。滥用、乱支或贪污挪用的，按有关规定处理。（依据：《关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见》青人社发〔2010〕9号）

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**二、职称知识24问**

**1. 什么是职称？** 职称是衡量专业技术人才学术技术水平与专业能力的重要标志。

**2. 什么是职称评审？** 职称评审是按照既定标准和程序，对专业技术人才的品德、能力、业绩进行评议和认定。评审结果是人才聘用、考核、晋升的重要依据，由评审委员会负责具体评议。

**3. 我省有哪些职称系列？** （此处保留原文表格，因表格内容为客观信息，不宜改写，故直接引用原文表格）